WELCOME!
You are on the Novo Nordisk
internal website
Please login or register
to access the content
Перед вами розділ, де ми зібрали не лише фото, а й думки наших організаторів про те, що таке Empowerment. Пам’ятайте, що вони – не лише професіонали, але й звичайні люди, наші з вами колеги, і їхні думки можуть бути такими ж різноманітними, як і улюблені страви на фуршеті.
Чи впізнаєте ви, хто є хто?
Для мене справжні повноваження та empowerment – напряму повʼязані з ініціативою самого співробітника, бо справжній ріст та досягнення у будь-якій сфері залежать 90% від зусиль особистості і тільки 10% від зовнішніх обставин. Тому не соромтесь проявляти ініціативу та частіше висловлювати свої ідеї. Тільки в такий спосіб вони можуть бути почуті!
Empowerment – це коли страх перед випробуванням менший за бажання перемогти
Для мене Empowerment — це про здатність брати на себе відповідальність і діяти заради нашої спільної мети, навіть коли життя підкидає несподівані виклики
Не важливо, хто саме за що відповідає! Важливо, хто що принесе нового та кращого у звичний процес!
Зміни — це частина шляху, що веде до кращого, і в них завжди є рух, розвиток і драйв!
Працюючи 24 години на день, людина може себе потроїти. Щоб помножити себе більше, ніж у 3 рази, єдиний вихід — навчити інших приймати на себе частину вашої роботи
Усвідомлення власної сили – це перший крок до Empowerment
Розвиток – закон всесвіту. Кожен з нас є частинкою всесвіту, все в наших руках!
You are on the Novo Nordisk
internal website
Please login or register
to access the content
