WELCOME!
You are on the Novo Nordisk
internal website
Please login or register
to access the content
Novo Nordisk Way описує, хто ми, чого ми прагнемо і які цінності характеризують нашу компанію.
Його походження можна простежити з моменту заснування компанії в 1920-х роках, хоча на той час ми не мали для нього назви. З того часу наша компанія розвивалася так, як навіть не могли уявити її засновники.
Ми – лідери у своїх галузях, ми стали по-справжньому глобальною компанією, і мільйони пацієнтів у всьому світі покладаються на наші препарати, щоб забезпечити своє здоров’я та благополуччя. І весь цей час ми залишалися вірними цінностям, які допомогли нам просунутися так далеко.
Novo Nordisk Way пов’язує нашу історію та наше майбутнє. Він встановлює напрямок та поширюється на всіх співробітників Novo Nordisk, незалежно від того, чим ви займаєтесь і де ви працюєте.
Це – обіцянка, яку ми даємо один одному і нашим зовнішнім партнерам та клієнтам. Таким чином, кожен з нас несе відповідальність за те, щоб діяти відповідно до принципу Novo Nordisk Way і допомагати новим колегам зрозуміти, що це означає на практиці.
Використовуйте Novo Nordisk Way для прийняття рішень та дій. Зробіть Novo Nordisk Way своїм шляхом
У 1923 році наші датські засновники розпочали довгий шлях, щоб змінити діабет.
Сьогодні ми – це тисячі співробітників у всьому світі, які сповнені ентузіазму, мають навички і прагнуть стимулювати зміни, щоб перемогти діабет та інші серйозні хронічні захворювання
Щодня ми повинні робити важкий вибір, завжди ґрунтуючись на тому, що краще для пацієнтів, наших співробітників і наших акціонерів у довгостроковій перспективі.
Це – Novo Nordisk Way
REN YANXIA.
Рен живет в Китае
У нее – диабет 2 типа
REN YANXIA
Рен живет в Китае, у нее – диабет 2 типа
Essentials (Основи) – це десять правил, що описують, як Novo Nordisk Way виглядає на практиці.
Essentials підтримуються посібником з поведінки, який описує, що характеризує співробітників та керівників, які живуть відповідно до наших правил.
Essentials призначені для допомоги керівникам та співробітникам в оцінці того, якою мірою їх підрозділ діє відповідно до принципів Novo Nordisk. Або, інакше кажучи, Essentials – це рівень узгодженості між тим, що ми говоримо, і тим, що робимо.
Таким чином Essentials є важливим засобом визначення дій, які підрозділ може зробити для подальшого узгодження свого способу роботи з мисленням та цінностями, що характеризують Novo Nordisk Way.
BDUL AZIZ AL-ARMALLY
и SHAHEEN ALMAJED
Ребята живут в Кувейте
У них – гемофилия А
BDUL AZIZ AL-ARMALLY та SHAHEEN ALMAJED
Хлопці живуть у Кувейті, в них – гемофілія А
You are on the Novo Nordisk
internal website
Please login or register
to access the content