WELCOME!
You are on the Novo Nordisk
internal website
Please login or register
to access the content
1
Что я могу сделать, чтобы показать, что я готов мыслить масштабно?
2
Как я могу сказать «нет» чему-то незначительному, чтобы сосредоточиться на более важном деле?
3
Теперь, когда я поставил перед собой амбициозную цель, как я могу определить следующие небольшие шаги к ее достижению?
4
Какие самые важные препятствия стоят на пути моего прогресса и как я могу их устранить?
5
Какая следующая цель у нашей команды?
6
Что мы можем сделать еще, чтобы достичь нашей цели?
7
Есть ли кто-то (возможно, из другой функции), кто может быть полезен для достижения цели?
8
Есть ли возможность для вашей команды иметь общую цель?
9
Как я могу помочь устранить препятствия на пути совместной работы команды?
10
Кто в вашей команде обладает компетенциями, которые могли бы усилить ваши?
11
Есть ли в вашей команде сотрудник, который мог бы стать вашим ментором? Можете ли вы попросить его или ее об этом?
12
Готовы ли вы запрашивать и принимать поддержку?
13
Какие компетенции вы имели возможность развить за последние несколько месяцев?
14
В чем вы видите возможности для дальнейшего развития и как ваш лидер может это поддержать?
15
В чем вы обладаете талантом и страстью? Как вы можете использовать это каждый день?
16
Определите любые новые задачи, которые вы хотели бы выполнять для развития новых компетенций
Перейти к talk2grow
You are on the Novo Nordisk
internal website
Please login or register
to access the content