- 5 хв.
Актуальна, оновлена інформація та контакти для отримання консультацій – безкоштовно, конфіденційно, 24/7
Друзі, ми зібрали всю наявну в нас інфомацію щодо різних аспектів роботи під час війни. Сподіваємося, що вона зможе бути для вас корисною.
У кожній статті в цьому розділі є можливість залишити коментар, задати питання або відповісти на запитання іншої людини. Отже, закликаємо всіх бути активними.
Спілкуймося і підтримуємо один одного!
СЛАВА УКРАЇНІ!
***
Вивчення англійської та/або місцевої мови країни перебування є особливо актуальним для співробітників, які наразі знаходяться не в Україні, а також для тих, хто планує пошук роботи в Ново Нордіск в інших країнах.
Пропонуємо деякі популярні сервіси вивчення різних мов, які наразі є безкоштовними для українців:
24 мови
у формі гри
(мобільний додаток)
41 мова
(туристичний мінімум)
Польська, англійська
Німецька
(після реєстрації потрібно відправити повідомлення про статус біженця на сторінці контактів)
Німецька
Німецька, польська, англійська
Компанія також відновила фінансову підтримку своїх співробітників, які вивчають англійську, і прискорила отримання такої допомоги, враховуючи ситуацію:
***
***
Наші команди продовжують активно розвивати ресурси для надання підтримки тим, хто постраждав від конфлікту в Україні.
Ми маємо доступ до соціальних мереж, газет і новин 24/7. Це означає, що ми часто споживаємо негативну, тривожну інформацію, пов’язану з війною і травмою. Це може мати значний негативний вплив на наше психічне здоров’я і добробут. Під час сум’яття чи кризи чітке та стисле спілкування надзвичайно важливо для того, щоб люди заспокоїлися і зняли будь-який непотрібний стрес.
Ці вебінари розповідають, як ми можемо розумно обмежити споживання негативної та неприємної інформації, які є практичні способи підтримки дітей як найбільш уразливих під час війни, як зберегти власну життєстікість та ефективну роботу команди під час кризи.
Для перегяду вебінара оберіть мову, перейдіть за посиланням і введіть ваші дані: ім’я, прізвище та електронну адресу.
Підтримка стійкості вашої команди під час кризи
You are on the Novo Nordisk
internal website
Please login or register
to access the content
