IDP
Надихаючі питання

Питання, які можуть надихнути під час підготовки індивідуального плану розвитку

Чого від мене очікує компанія? Які мої бізнес цілі?

Які відгуки про мою роботу я одержав від колег, керівників?

Які мої сильні сторони? Що в мене найкраще виходить?

Що мені слід покращити в принципі, щоб досягти більш високих результатів у своїй роботі?

Які компетенції/варіанти поведінки мені необхідно розвинути/змінити?

Яким є моє бачення балансу між роботою та особистим життям?

Що мені необхідно виконати для того, щоб вивести результати своєї роботи на новий рівень?

Які мої цілі розвитку на наступний рік?

Які мої цілі у сфері професійного розвитку/кар’єрного зростання на наступні 1-2 роки?

Які мої цілі у сфері професійного розвитку/кар’єрного зростання на наступні 3-5 років?

Які навички та вміння мені потрібні для реалізації зазначених цілей у сфері професійного розвитку?

Які перешкоди (якщо вони є) виникають на моєму шляху успіху?

Що з того, що я роблю, приносить максимальну користь?

Що я міг би покращити?

Чи є якісь варіанти моєї поведінки, що перешкоджають досягненню успіху?

Якими мають бути основні приоритети у розвитку компетенцій?

Що я міг би зробити, щоб підвищити ефективність своєї роботи?

Завантажити шаблон IDP