Принцип 70/20/10:
Приклади дій

Додаткові приклади

навчання 70/20/10

70%

НАВЧАННЯ В ПРОЦЕСІ РОБОТИ ( doing)

Застосування нових знань та навичок у реальній ситуації
Нова робота в рамках існуючих функціональних обов’язків/розширення посадових обов’язків
Робота над новими проектами
Навчання/адаптування нового члена команди (менторинг, buddying)
Розширення діапазону контролю
Вирішення складних завдань у рамках функціональних обов’язків
Посилення участі у прийнятті рішень
Зміни функцій у бік лідерства чи керівництва
Заміна працівників, які перебувають у відпустці
Залучення до роботи в інших департаментах або виконання інших функцій
Розширення завдань
Взаємодія з керівництвом, наприклад, у формі нарад, презентацій
Лідерська діяльність, наприклад, керівництво проектом/нарадою
Виконання міжфункціонального/міжрегіонального проекту
Вивчення та застосування кращих практик
Робота із зовнішніми або внутрішніми експертами
Складання бюджету
Проведення інтерв’ю з кандидатами
Подання функціонального підрозділу у проектній групі
Наставництво по відношенню до інших

20%

НАВЧАННЯ ПРИ ВЗАЄМОДІЇ

Відгуки та опитування після виконання роботи
Обговорення плану IDP із менеджером вашого керівника
Обговорення кар’єрного зростання з керівниками вищої ланки, функціональними керівниками регіону
(to be exposed)
Звернення за порадою, прохання висловити думку, озвучити ідею
Коучинг з боку керівника/P&O
Оцінка на основі відгуків
Структуроване наставництво та менторинг
Навчання шляхом формування команд/networking
Зовнішні зв’язки та знайомства/контакти

10%

НАВЧАННЯ В РЕЗУЛЬТАТІ ВИВЧЕННЯ (education)

Курси, робочі наради, семінари
Електронне навчання
Професійна кваліфікація/атестація
Сертифікат/диплом
Офіційна освіта – університет

приклади дій щодо розвитку

навчання 70/20/10

70%

Розвиток у процесі роботи

20%

Зворотній зв'язок

10%

Навчання

Взаємодія з керівником, співробітниками

Ротація, EBT (external business trip – тривале відрядження до іншої країни в рамках NN), переміщення по посаді

Коучинг, який проводить керівник, P&O, колеги, інші особи

Відвідування семінарів/конференцій/тренінгів

Періодична зміна роботи або розширення обов’язків

Заміщення працівників у період відпустки

Звернення за консультацією, думками до колег чи керівників

Відвідування навчальних курсів

Підготовка та представлення презентацій

Початок здійснення будь-якої нової роботи з нуля

Програма менторської підтримки

Друга вища освіта

Оцінка/аналіз дій та отримання уроків

Розвиток знань, навичок на практиці

Відгуки колег

Професійне вузькопрофільне сертифікування

Ведення/модерування зборів

Робота над проектом

Зворотній зв’язок від функціонального керівника/супервайзера регіону

Самоосвіта, читання

Навчання нового співробітника

Ініціація змін або управління ними

Розбір після виконання завдання у рамках департаменту

Онлайн навчання

Ведення переговорів щодо контрактів, договорів з новими постачальниками

Наставництво/коучинг/навчання інших осіб

Обговорення у групі, що сприяють виконанню завдань

…

70%

Розвиток у процесі роботи

Взаємодія з керівником, співробітниками

Ротація, EBT (external business trip – тривале відрядження до іншої країни в рамках NN), переміщення по посаді

Періодична зміна роботи або розширення обов’язків

Заміщення працівників у період відпустки

Підготовка та представлення презентацій

Початок здійснення будь-якої нової роботи з нуля

Оцінка/аналіз дій та отримання уроків

Розвиток знань, навичок на практиці

Ведення/модерування зборів

Робота над проектом

Навчання нового співробітника

Ініціація змін або управління ними

Ведення переговорів щодо контрактів, договорів з новими постачальниками

Наставництво/коучинг/навчання інших осіб

20%

Зворотній зв'язок

Коучинг, який проводить керівник, P&O, колеги, інші особи

Звернення за консультацією, думками до колег чи керівників

Програма менторської підтримки

Відгуки колег

Зворотній зв’язок від функціонального керівника/супервайзера регіону

Розбір після виконання завдання у рамках департаменту

Обговорення у групі, що сприяють виконанню завдань

10%

Навчання

Відвідування семінарів/конференцій/тренінгів

Відвідування навчальних курсів

Друга вища освіта

Професійне вузькопрофільне сертифікування

Самоосвіта, читання

Онлайн навчання

…

Завантажити шаблон IDP

Принцип 70/20/10: Приклади дій

Розвиток у процесі роботи

Зворотній зв'язок

Навчання

Розвиток у процесі роботи

Зворотній зв'язок

Навчання

WELCOME!

Принцип 70/20/10:
Приклади дій